Data Summary
大阪府の年間休日120日以上の看護師求人の傾向
大阪府の年休120日以上求人は460件、求人あり施設は191施設です。休日条件で絞っても一定の母数があり、病院、クリニック、施設系まで候補を比較できます。
平均月給は265,981円、給与の範囲は157,200円〜456,000円です。多い給与帯は20万円未満で、賞与ありが441件、昇給ありが370件、退職金ありが331件あります。
件数が多いエリアは大阪市北区で35件です。雇用形態は正職員、施設種別は病院が中心なので、休日数と通勤負担の両方で見ると候補を選びやすくなります。
必要資格は准看護師が多く、手当では賞与あり、福利厚生では労災保険が目立ちます。休みの多さに加えて、祝日勤務やシフトの組み方も確認したいところです。
Database Scale
掲載データ全体
大阪府は都市部と郊外で職場の性格が変わります。この集計では、掲載中求人から年休120日以上だけを取り出し、休日重視で見たときの選択肢の広さを確認しています。
休日条件が良い求人は応募が集まりやすい一方、給与や配属先に差があります。年休120日以上という数字だけで決めず、賞与、昇給、退職金、有給取得実績を合わせて比較しましょう。
Area & Salary
給与とエリアの分布
休日を優先する場合も、給与水準は外せません。平均月給は265,981円、目立つ給与帯は20万円未満です。大阪市北区など件数の多いエリアから確認すると比較が進めやすくなります。
給与帯
市区町村別
Work Conditions
働き方と施設条件
年休120日以上でも、日勤中心か夜勤ありかで負担感は変わります。この条件では正職員が多く、施設種別は病院、病床規模は100床未満が目立ちます。
勤務形態
雇用形態
休日制度
施設種別
病床規模
このページの対象は年休120日以上で、該当求人は460件です。完全週休二日制、祝日勤務、夏季・年末年始休暇の扱いは求人ごとに確認しましょう。
Requirements & Benefits
資格・手当・福利厚生
大阪府で休日重視の求人を見るときは、資格要件と勤務体制の相性が重要です。必要資格は准看護師、手当は賞与あり、福利厚生は労災保険が多く見られます。
必要資格
手当・待遇
福利厚生
大阪府・年休120日以上・掲載中求人に絞った検索結果を集計しています。給与は月給表記の求人を対象に平均を算出しています。
FAQ
大阪府の年間休日120日以上の看護師求人でよくある質問
大阪府の年休120日以上求人はどこを確認すべきですか？
年間休日数だけでなく、祝日勤務、夏季・年末年始休暇、有給取得実績、シフトの組み方を確認すると実際の休みやすさを判断しやすくなります。
年休120日以上でも夜勤はありますか？
求人によっては夜勤ありの病棟求人も含まれます。日勤のみを希望する場合は勤務形態や夜勤・オンコールの有無を合わせて確認しましょう。
休日数と給与はどちらを優先すべきですか？
生活リズムを重視するなら休日制度を先に確認し、候補が複数ある場合に月給、賞与、手当、残業代の扱いを比較するのがおすすめです。
大阪府で候補エリアを広げる時の見方は？
市区町村別の求人数と通勤時間を並べて確認し、駅近、配属先、残業時間まで含めて比較すると候補を絞りやすくなります。
Next Step
大阪府で休みやすい職場を探すなら、休日数の内訳まで見ておきましょう
休みやすい職場ほど比較検討されやすいため、気になる求人は早めに条件を確認しましょう。休日数、給与、通勤圏を並べると優先順位がはっきりします。
確認ポイント
- 休日数と有給取得実績は別に確認する
- 急性期病院は配属先によって働き方が変わる
- 面接前に年間休日の内訳を確認しておく
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