全国看護師転職ナビ
全国看護師転職ナビ訪問看護の看護師求人
PRあり

Nurse Jobs Data

訪問看護の看護師求人

訪問看護に興味がある看護師向けに、求人件数、働き方、オンコール、給与条件の見方を整理しています。

訪問看護は、利用者宅で一人ひとりと向き合う働き方です。求人票では見えにくいオンコール、訪問件数、移動手段、教育体制まで、給与や休日のデータと合わせて整理します。

集計条件
訪問看護 / 掲載中求人 / 給与・休日・勤務形態
更新
2026年5月
求人数 2,151
求人あり施設 895施設
平均月給 232,779
年休120日以上 625

Data Summary

訪問看護の看護師求人の傾向

訪問看護関連の求人は2,151件、求人掲載施設は895施設です。病院勤務とは違い、移動や記録、オンコール体制が働きやすさを大きく左右します。

平均月給は232,779円、給与範囲は131,000円〜500,000円です。多い給与帯は20万円未満で、賞与ありが2,073件、昇給ありが1,710件、退職金ありが1,694件あります。

エリアでは東京都が214件です。雇用形態は正職員、施設種別は病院が中心で、ステーションごとに訪問範囲や対応件数が異なります。

必要資格は准看護師、手当は賞与あり、福利厚生は厚生年金が目立ちます。未経験から挑戦する場合は、同行訪問の期間と相談体制を確認しましょう。

Database Scale

掲載データ全体

訪問看護求人は地域ごとのニーズに左右されます。このページでは掲載中求人から訪問看護に関する募集を抽出し、件数、給与、休日、勤務形態をまとめています。

医療機関 181,138
求人レコード 28,362
掲載中求人 28,110
求人あり施設 10,327施設
病院 4,189
診療所 1,985
病床あり施設 14,256
総病床数 1,593,809
直近30日以内 0 登録日ベースの新着求人
賞与あり 2,073
昇給あり 1,710
退職金あり 1,694
見るポイント

訪問看護ではオンコール手当や出動手当が収入に影響します。月給だけでなく、待機回数、出動頻度、記録時間、移動手当の扱いを確認しましょう。

Area & Salary

給与とエリアの分布

訪問看護の給与は、基本給に加えて手当の設計で差が出ます。平均月給は232,779円、目立つ給与帯は20万円未満です。東京都など件数が多い地域から比較すると探しやすくなります。

訪問看護の看護師求人を給与とエリアで比較するイメージ
訪問看護は給与、訪問エリア、オンコール体制をセットで見ると実態をつかみやすくなります。

給与帯

20万円未満 436件
20万〜25万円 904件
25万〜30万円 481件
30万〜35万円 139件
35万円以上 32件
不明 159件

エリア別

東京都 87施設 / 214件
埼玉県 68施設 / 175件
大阪府 57施設 / 164件
兵庫県 43施設 / 113件
福岡県 47施設 / 110件
神奈川県 54施設 / 105件
北海道 45施設 / 88件
愛知県 37施設 / 88件
熊本県 24施設 / 65件
岡山県 25施設 / 64件
京都 26施設 / 62件
静岡県 19施設 / 58件

Work Conditions

働き方と施設条件

訪問看護では一日の訪問件数や移動手段が負担感に直結します。この条件では正職員が多く、施設種別は病院、病床規模は100床未満が目立ちます。

訪問看護の看護師求人の働き方を比較するイメージ
地域に出て働く仕事だからこそ、訪問範囲とサポート体制の確認が重要です。

勤務形態

日勤のみ 1,162件
日勤・夜勤両方 896件
夜勤のみ 61件
不明 32件

雇用形態

正職員 2,081件
不明 42件
業務委託 28件

休日制度

不明 883件
4週8休 520件
週休2日 335件
シフト制 325件
完全週休2日 46件
4週6休 42件

施設種別

不明 558件
病院 324件
診療所(有床) 13件

病床規模

病床なし・不明 199件
100床未満 250件
100〜299床 381件
300床以上 65件
休日条件の見方

年休120日以上は625件です。休日数に加えて、オンコール当番が休日に入るか、代休や手当があるかを確認しましょう。

Requirements & Benefits

資格・手当・福利厚生

訪問看護では判断力と相談しやすい体制の両方が大切です。必要資格は准看護師、手当は賞与あり、福利厚生は厚生年金が多く見られます。

必要資格

准看護師 2,151件 正看護師 1,519件 普通自動車運転免許 21件 ケアマネジャー 5件 保健師 2件 助産師 1件

手当・待遇

賞与あり 2,070件 昇給あり 1,710件 退職金あり 1,694件 通勤手当 7件 資格手当 7件 住宅手当 3件 夜勤手当 1件

福利厚生

厚生年金 2,150件 健康保険 2,150件 労災保険 2,150件 雇用保険 2,150件 教育制度 2,150件 再雇用 1,195件 制服付与 455件 社員食堂 97件 資格取得支援 39件 慶弔休暇 7件 育児休暇 6件 院内保育・託児所 6件 産前産後休暇 3件 研修制度 3件

訪問看護・掲載中求人・給与・休日・勤務形態に絞った検索結果を集計しています。給与は月給表記の求人を対象に平均を算出しています。

FAQ

訪問看護の看護師求人でよくある質問

訪問看護の看護師求人で最初に確認すべきことは?

オンコール回数、出動頻度、訪問件数、移動手段、記録方法、教育同行の期間を確認すると働き方を具体的にイメージできます。

訪問看護は日勤のみで働けますか?

日勤中心の求人が多いですが、オンコール対応がある職場もあります。夜間対応の頻度と手当を確認しましょう。

訪問看護の給与は何で差が出ますか?

基本給に加えて、訪問手当、オンコール手当、出動手当、賞与、インセンティブの有無で差が出やすいです。

未経験で訪問看護へ転職する場合の注意点は?

同行訪問の期間、相談できる管理者や先輩の体制、急変時の連絡フロー、研修内容を確認することが重要です。

Next Step

訪問看護は、オンコールと訪問範囲を確認してから比較しましょう

訪問看護は職場ごとにオンコールや訪問件数が大きく違います。求人票で給与、休日、訪問範囲、教育体制を見比べてから候補を絞りましょう。

訪問看護の看護師求人を確認する

確認ポイント

  • オンコール回数と出動頻度を事前に確認する
  • 訪問件数・移動手段・記録方法で負担が変わる
  • 教育同行の期間と一人立ちまでの流れを見る