転職エージェントは無料で使えるサービスですが、使い方を間違えると「担当者に振り回される」「希望と違う求人ばかり紹介される」という状況になりがちです。エージェントをうまく活用するコツを紹介します。
最初の面談が最重要
登録後に行われるキャリアカウンセリング（面談）では、希望条件を曖昧にしないことが大切です。「なんでもいいです」という態度では、担当者も動きにくくなります。以下の項目を事前に整理しておきましょう。
- 希望エリア・通勤時間の上限
- 希望の診療科・病棟・施設種別
- 夜勤の可否・希望シフト
- 希望年収・譲れない待遇条件
- 転職時期のめど（いつまでに転職したいか）
紹介された求人は全部応募しなくていい
エージェントから紹介された求人に遠慮して全部応募する必要はありません。「条件に合わないので検討しません」とはっきり伝えることで、担当者の理解が深まり、次回からより精度の高い求人を紹介してもらえます。
担当者との上手な付き合い方
担当者からの連絡には迅速に返信し、信頼関係を築きましょう。一方で「すぐに決めてください」「この求人しかありません」と急かしてくる担当者には注意が必要です。担当者を変更する権利もあります。遠慮なく申し出てください。
エージェント利用後の注意点
内定後に辞退する場合は、できるだけ早くエージェントを通じて連絡を。直接病院に連絡するとトラブルになる場合があります。また、入職後に「聞いていた条件と違う」と感じた場合もエージェントに相談すると対応してもらえることがあります。
