医療法人社団　双仁会　一盛病院

説明

━━━━━━━━━━ ■ 求人の基本情報 ━━━━━━━━━━ 募集職種：看護師・准看護師 雇用形態：正社員 月収：228,000円〜300,000円 施設形態：療養型病院、一般病院 ━━━━━━━━━━ ■ 応募条件 ━━━━━━━━━━ 正看護師 ━━━━━━━━━━ ■ 給与情報 ━━━━━━━━━━ 月収：228,000円〜300,000円 昇給あり 賞与あり(3ヶ月 / 2回) 職務手当 住宅手当 皆勤手当 ━━━━━━━━━━ ■ 勤務地 ━━━━━━━━━━ 〒1320034 東京都江戸川区小松川3-10-1 ━━━━━━━━━━ ■ 勤務時間 ━━━━━━━━━━ 17:00〜09:00（休憩60分） 09:00〜17:36（休憩60分） ━━━━━━━━━━ ■ 勤務体制 ━━━━━━━━━━ 日勤・夜勤両方 夜勤：なし 転勤：なし フレックスタイム：なし 裁量労働適用：なし 固定残業制：なし オンコール：なし ━━━━━━━━━━ ■ 休日・休暇 ━━━━━━━━━━ 休日制度：週休2日 年間休日：126日 ━━━━━━━━━━ ■ 福利厚生 ━━━━━━━━━━ 厚生年金保険あり 健康保険あり 労災保険あり 雇用保険あり 退職金あり 復職支援あり、再雇用あり ━━━━━━━━━━ ■ 教育制度 ━━━━━━━━━━ 教育制度なし ▼ 一盛病院の施設・法人概要 ━━━━━━━━━━ ■ 施設名 ━━━━━━━━━━ 医療法人社団双仁会一盛病院 ━━━━━━━━━━ ■ 施設形態 ━━━━━━━━━━ 療養型病院 / 一般病院 ━━━━━━━━━━ ■ 従業員 ━━━━━━━━━━ ・看護師・准看護師 人数：31 ━━━━━━━━━━ ■ その他設備 ━━━━━━━━━━ 寮：なし 保育施設・託児所：なし ━━━━━━━━━━ ■ 交通情報 ━━━━━━━━━━ 都営新宿線東大島 JR中央・総武線平井 ━━━━━━━━━━ ■ 運営事業者 ━━━━━━━━━━ 医療法人社団双仁会

募集要項

募集要項 職種看護師・准看護師(病棟) 雇用形態 雇用形態：正社員 応募要件正看護師 必須 給与・報酬・ 賞与 給与・報酬月収 228,000円 ~ 300,000円 賞与 賞与 年2回（計3ヶ月分） 昇給 昇給：あり 手当通勤 手当：あり職務 手当：あり住宅 手当：あり皆勤 手当：あり 待遇・ 教育制度 保険厚生年金 保険：あり健康 保険：あり労災 保険：あり雇用 保険：あり 退職金 退職金：あり その他福利厚生復職支援あり再雇用あり 勤務時間・勤務体制日勤・夜勤両方 勤務時間17:00 〜 09:00（休憩 60 分）09:00 〜 17:36（休憩 60 分） 勤務形態日勤・夜勤両方 休日・休暇週休2日 休日年間 休日：126 日 休日制度：週休2日

募集要項

募集要項 職種看護師・准看護師(病棟) 雇用形態 雇用形態：正社員試用期間：3 ヶ月雇用期間の定め：なし備考：試用期間中の労働条件:同条件 応募要件正看護師 必須准看護師 必須正看護師 歓迎准看護師 歓迎40代活躍中50代活躍中実務経験歓迎女性活躍中主婦・主夫活躍中副業・WワークOKブランクOK正職員登用あり仕事内容病棟管理終末期医療・ターミナルケア病棟での看護業務全般＼ 応募するか迷ったら... ／【無料】レバウェルに登録して仕事内容を直接質問する 給与・報酬・ 賞与 賞与あり 昇給あり交通費支給あり 給与・報酬月収 228,000円 ~ 400,000円備考：基本給:203,000円〜270,000円 技能 手当:(正)20,000円、(准)15,000円 夜勤 手当：（正）20,000円、（准）18,000円 住宅 手当(固定):10,000円 皆勤 手当:5,000円 ベースアップ評価 手当10,000円 医療処遇改善 手当3,000円 昇給：年1回 退職金：勤続年数3年以上 賞与 賞与 年2回備考：3ヶ月分(前年度実績) 昇給 昇給：あり 手当通勤 手当：あり備考：全額支給 車通勤不可 待遇・ 教育制度社会 保険完備 退職金あり制服付与正社員登用あり社員食堂あり再雇用あり 保険厚生年金 保険：あり健康 保険：あり労災 保険：あり雇用 保険：あり 退職金 退職金：あり備考：入社3年以上 教育制度 教育制度：なし その他福利厚生制服付与正社員登用あり社員食堂あり再雇用あり 勤務時間・勤務体制2交替制残業ほぼなし18時までに退社可オンコールなし・免除可 勤務時間09:00 〜 17:30（休憩 60 分）17:00 〜 09:00（休憩 0 分）備考：固定時間制 勤務時間や曜日にこだわりがある方は、お気軽にご相談ください 休日・休暇：4週8休+祝日 勤務表により就業日を決定(交代で 休日)夏季休暇:3日 年末年始休暇:6日（シフト制） 育児休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 勤務形態2交替制残業ほぼなし18時までに退社可オンコールなし・免除可その他の情報フレックスタイム：なし裁量労働適用：なし残業時間：0 〜 10 時間 / 月固定残業制：なし夜勤： 平均 5回オンコール：なし転勤：なし備考：病院・介護医療の施設間移動あり 休日・休暇4週8休年間 休日120日以上 休日年間 休日：126 日 休日制度：4週8休、年間 休日120日以上備考：4週8休+祝日休暇有休消化率 90 %夏季休暇備考：7月～9月で3日間冬季休暇備考：年末年始休暇（シフトによる）6日間産前産後休暇育児休暇慶弔休暇備考：就業規則の定めによる有給休暇備考：勤務6ヶ月終了後に10日（1年目）こんな人に来てほしいこんな人に来てほしい！自分の能力・技術を生かす管理職・リーダーになるチャンスがある専門的なスキルアップができる地域や社会の役に立つオープンなコミュニケーションチームワークを大切にするプライベートでも仲良くするいろんな 職種と連携して働く若手が育ちやすい周りに質問しやすい誰もが平等な関係である従業員定着率高いワークライフバランスを重視する子育てと両立しやすい健康第一で働く\ 応募するか迷ったら... /【無料】レバウェルに登録して求人について事業所に質問する質問内容を選んでください業務内容について想定 給与について 勤務時間・勤務日数についてその他の内容について