医療法人社団清心会　至聖病院

説明

━━━━━━━━━━ ■ この求人のポイント ━━━━━━━━━━ 未経験OK！福利厚生充実◎ワークライフバランスもバッチリ！車通勤OK♪ ━━━━━━━━━━ ■ 求人の基本情報 ━━━━━━━━━━ 募集職種：看護師・准看護師 雇用形態：正社員 月収：273,000円〜 施設形態：急性期病院 ━━━━━━━━━━ ■ 応募条件 ━━━━━━━━━━ 正看護師 未経験OK・初心者OK、新卒OK、第二新卒OK、ブランクOK 至聖病院の病棟看護師はチームナーシング制を採用しています。 当院ではあらかじめ定められた４つの役割に対して４つのチームがあり、ローテーション制で順番に様々な役割をこなします。 新人職員はいずれかのチームに所属し、先輩とペアを組んで仕事を教わりながら、この４つの役割を経験します。実際にチームの一員として実際の業務に触れることで、先輩から指導の下患者さんに接することができるレベルから、最終的には自分で自立して役割をこなすことができるレベルまで成長できることを目標として教育を行っています。 ━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━ 急性期病院（95床）での病棟看護業務 【病棟情報】 病床構成：急性期一般85床+地域包括ケア10床 ＜2F内科病棟：49床＞ 疾患層：肺炎、心不全、糖尿病 年齢層：80歳以上の方が多い ＜3F外科、整形外科病棟：46床＞ 疾患層：骨折全般、リハビリ、消化器疾患の治療 年齢層：手術目的の方は40代～70代までと幅広い 【看護体制】 看護基準：急性期一般10対1/地域包括ケア13対1 勤務体制：2交替3交替ミックス 日勤体制：看護師7～8名+介護士4名 夜勤体制：看護師2名 看護方式：チームナーシング 電子カルテ 【看護部情報】 有給消化率：105.8％（前年持ち越し分含む） 平均残業時間：約3.5時間 業務改善：前残業の廃止、LINEWORKSの活用 希望休：月5日まで 長期休暇の取得：年3回可能（4日以上の連休取得） 看護師平均年齢：41歳 平均勤続年数：8.6年 ━━━━━━━━━━ ■ 職場の特徴 ━━━━━━━━━━ 【入職時期もお気軽にご相談ください！】 狭山市にある至聖病院は、内科・外科・整形外科を中心とした95床の急性期病院です。 地域に密着した医療を提供し、患者様一人ひとりに寄り添った医療サービスを実践しています。 ただいま、当院で働いていただける方を募集しています。 未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！充実した教育体制とサポートシステムがあるので、安心してキャリアをスタートできます。 当院では、働きやすい環境づくりに力を入れています。 年間休日112日、有給消化率も高く、ワークライフバランスを大切にできます。 希望休は月5日まで取得可能！残業も月平均3.5時間と少なめです。 また、賞与年2回（過去実績3.8ヶ月分）、昇給年1回、各種手当、社会保険完備、退職金制度、職員寮、院内託児所など、充実した福利厚生で安心して長く働けます。 スキルアップを目指せる環境も整っています。 キャリアラダー制度、院内外研修、e-ラーニングなど、スキルアップのためのサポート体制が充実しており、あなたの成長を応援します。 経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたしますし、チームワークを大切にする風土なので、すぐに馴染んでいただけます。 「看護師・准看護師の資格をお持ちの方」「地域医療に貢献したい方」 「未経験の方」「ブランクのある方」 「チームワークを大切にできる方」「ワークライフバランスを重視する方」 ぜひ地域の皆様の健康を一緒に支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━ ■ 給与情報 ━━━━━━━━━━ 月収：273,000円〜 昇給あり 賞与あり(3.8ヶ月 / 2回) 通勤手当：〜30,000円（マイカー通勤可能（駐車場無料） 送迎バス利用可能（新狭山駅～当院）） ━━━━━━━━━━ ■ 勤務地 ━━━━━━━━━━ 〒3501332 埼玉県狭山市下奥富1221番地 ━━━━━━━━━━ ■ 勤務時間 ━━━━━━━━━━ 08:30〜17:00（休憩45分） 16:30〜09:00（休憩120分） ━━━━━━━━━━ ■ 勤務体制 ━━━━━━━━━━ 2交替制、残業ほぼなし、18時までに退社可 夜勤：なし 転勤：なし フレックスタイム：なし 裁量労働適用：なし 固定残業制：なし オンコール：なし ━━━━━━━━━━ ■ 休日・休暇 ━━━━━━━━━━ 休日制度：4週8休、シフト制、有給消化率ほぼ100％ 年間休日：112日 有給消化率：95％ 備考：勤務希望：ほぼ100%可能（休みの希望5日まで/月・夜勤の希望可能） 長期休暇の取得：2回/年（5日以上の連続した休暇を取得できる） ━━━━━━━━━━ ■ 福利厚生 ━━━━━━━━━━ 厚生年金保険あり 健康保険あり 労災保険あり 雇用保険あり 退職金あり 制服付与、育児支援あり、食事補助あり、送迎あり 備考：1食250円で昼食を支給しております。 駅までの送迎も行っておりますので通勤も負担少ない環境です。 社会保険（政府管掌健康保険）、団体保険、親睦会（職員懇談・慶弔休暇・診療費）、看護師独身寮（病院より徒歩1分）、看護師保育室、食事補助、看護師育成奨学金制度（准看護師・正看護師）、永年勤続記念品贈呈 ━━━━━━━━━━ ■ 教育制度 ━━━━━━━━━━ 教育制度なし 備考：キャリアラダー 各種院内外研修(看護協会主催など） 独自の研修ポイント制度 看護学校奨学金制度 e-ラーニング 半1-2日出張研修（スタッフ全員） ブランクのあるNSの教育体制 ━━━━━━━━━━ ■ 備考 ━━━━━━━━━━ 給与：正看護師：273,000円〜 （内訳：基本給＋資格手当＋準深夜勤4回） 准看護師：265,000円〜 （内訳：基本給＋資格手当＋準深夜勤4回） ・諸手当内訳 資格手当：10,000円 皆勤手当：3,000円 準深勤務手当：52,000円（13,000円×月4回） 〈モデルケース年収〉 看護師5年目：459万7,000円～（基本給＋手当＋夜勤4回＋賞与3.8ヶ月） ※当院規定に基づき、年齢・経験を考慮し優遇致します。 月給は基本給＋手当＋夜勤4回 ・固定残業代：なし ・裁量労働制：なし 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当（上限3万円、車輛可） 住宅手当 家族手当 日祭日手当 役職手当など 昼食代補助制度 職場会制度（懇親、慶弔、診療費補助） 看護協会加入融資 単身寮完備（ワンルーム、家賃15,000円/月＋光熱費、病院から徒歩1分） 院内託児所「しらさぎ保育園」 -定員：10名 -対象：生後3ヶ月～2歳児（0歳、1歳、2歳の3クラス制） -保育料：1時間あたり50円、食費1食250円 【夜勤手当】 準夜勤務：5,000円／回、深夜勤務：6,500円／回、準深勤務：13,000円／回 【非常勤の場合】 ・正看護師：1500円 ・准看護師：1400円 ※雇用形態も相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください！ 昇給：年1回 賞与：賞与 年2回3.8ヶ月分（実績） 勤務時間：【3交替制】 日勤08：30～17：00 準夜16：30～01：00 深夜00：30～09：00 ※お好きなシフトを選択できます。 休憩時間45分 「労働時間・働き方・休暇・家族支援」のテーマに基づいて、さまざまな活動を行っています。 ワークライフバランスにおいて課題となっている、時間外労働削減、年次有給休暇取得率の向上、離職率の低下、子育て支援などについて、定期的に職員へのアンケート調査や部署内会議を行い、改善案に基づいた取り組みを行っています。 ▼ 至聖病院の施設・法人概要 ━━━━━━━━━━ ■ 施設名 ━━━━━━━━━━ 医療法人社団清心会至聖病院 ━━━━━━━━━━ ■ 施設形態 ━━━━━━━━━━ 急性期病院 ━━━━━━━━━━ ■ その他設備 ━━━━━━━━━━ 寮：あり（独身寮　1Kのお部屋になります） 保育施設・託児所：なし（3歳までのお子様は日勤帯のみ利用可能です） ━━━━━━━━━━ ■ 交通情報 ━━━━━━━━━━ 西武新宿線新狭山徒歩16分 車通勤もOKです！ ━━━━━━━━━━ ■ 運営事業者 ━━━━━━━━━━ 医療法人社団清心会

募集要項

募集要項 職種看護師・准看護師(施設) 雇用形態 雇用形態：正社員試用期間：3 ヶ月雇用期間の定め：なし備考：※試用期間3ヶ月（同条件） 応募要件正看護師 必須40代活躍中50代活躍中PCスキル歓迎男性活躍中女性活躍中主婦・主夫活躍中未経験OK・初心者OK新卒OK第二新卒OKブランクOK至聖病院の病棟看護師はチームナーシング制を採用しています。 当院ではあらかじめ定められた４つの役割に対して４つのチームがあり、ローテーション制で順番に様々な役割をこなします。 新人職員はいずれかのチームに所属し、先輩とペアを組んで仕事を教わりながら、この４つの役割を経験します。実際にチームの一員として実際の業務に触れることで、先輩から指導の下患者さんに接することができるレベルから、最終的には自分で自立して役割をこなすことができるレベルまで成長できることを目標として教育を行っています。仕事内容急性期病院（95床）での病棟看護業務 【病棟情報】 病床構成：急性期一般85床+地域包括ケア10床 ＜2F内科病棟：49床＞ 疾患層：肺炎、心不全、糖尿病 年齢層：80歳以上の方が多い ＜3F外科、整形外科病棟：46床＞ 疾患層：骨折全般、リハビリ、消化器疾患の治療 年齢層：手術目的の方は40代～70代までと幅広い 【看護体制】 看護基準：急性期一般10対1/地域包括ケア13対1 勤務体制：2交替3交替ミックス 日勤体制：看護師7～8名+介護士4名 夜勤体制：看護師2名 看護方式：チームナーシング 電子カルテ 【看護部情報】 有給消化率：105.8％（前年持ち越し分含む） 平均残業時間：約3.5時間 業務改善：前残業の廃止、LINEWORKSの活用 希望休：月5日まで 長期休暇の取得：年3回可能（4日以上の連休取得） 看護師平均年齢：41歳 平均勤続年数：8.6年＼ 応募するか迷ったら... ／【無料】レバウェルに登録して仕事内容を直接質問する 給与・報酬・ 賞与 賞与あり 昇給あり交通費支給あり 給与・報酬時給 1,400円 ~月収 273,000円 ~備考：正看護師：273,000円〜 （内訳：基本給＋資格 手当＋準深夜勤4回） 准看護師：265,000円〜 （内訳：基本給＋資格 手当＋準深夜勤4回） ・諸 手当内訳 資格 手当：10,000円 皆勤 手当：3,000円 準深勤務 手当：52,000円（13,000円×月4回） 〈モデルケース年収〉 看護師5年目：459万7,000円～（基本給＋ 手当＋夜勤4回＋ 賞与3.8ヶ月） ※当院規定に基づき、年齢・経験を考慮し優遇致します。 月給は基本給＋ 手当＋夜勤4回 ・固定残業代：なし ・裁量労働制：なし 【別途支給 手当】 時間外 手当 通勤 手当（上限3万円、車輛可） 住宅 手当 家族 手当 日祭日 手当 役職 手当など 昼食代補助制度 職場会制度（懇親、慶弔、診療費補助） 看護協会加入融資 単身寮完備（ワンルーム、家賃15,000円/月＋光熱費、病院から徒歩1分） 院内託児所「しらさぎ保育園」 -定員：10名 -対象：生後3ヶ月～2歳児（0歳、1歳、2歳の3クラス制） -保育料：1時間あたり50円、食費1食250円 【夜勤 手当】 準夜勤務：5,000円／回、深夜勤務：6,500円／回、準深勤務：13,000円／回 【非常勤の場合】 ・正看護師：1500円 ・准看護師：1400円 ※ 雇用形態も相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください！ 賞与 賞与 年2回（計3.8ヶ月分）備考： 賞与 年2回3.8ヶ月分（実績） 昇給 昇給：あり備考：年1回 手当通勤 手当：~ 30,000円 / 月備考：マイカー通勤可能（駐車場無料） 送迎バス利用可能（新狭山駅～当院） 待遇・ 教育制度社会 保険完備 退職金あり制服付与育児支援あり食事補助あり送迎あり 保険厚生年金 保険：あり健康 保険：あり労災 保険：あり雇用 保険：あり 退職金 退職金：あり その他福利厚生制服付与育児支援あり食事補助あり送迎あり備考：1食250円で昼食を支給しております。 駅までの送迎も行っておりますので通勤も負担少ない環境です。 社会 保険（政府管掌健康 保険）、団体 保険、親睦会（職員懇談・慶弔休暇・診療費）、看護師独身寮（病院より徒歩1分）、看護師保育室、食事補助、看護師育成奨学金制度（准看護師・正看護師）、永年勤続記念品贈呈 勤務時間・勤務体制2交替制残業ほぼなし18時までに退社可 勤務時間08:30 〜 17:00（休憩 45 分）16:30 〜 09:00（休憩 120 分）備考：【3交替制】 日勤08：30～17：00 準夜16：30～01：00 深夜00：30～09：00 ※お好きなシフトを選択できます。 休憩時間45分 「労働時間・働き方・休暇・家族支援」のテーマに基づいて、さまざまな活動を行っています。 ワークライフバランスにおいて課題となっている、時間外労働削減、年次有給休暇取得率の向上、離職率の低下、子育て支援などについて、定期的に職員へのアンケート調査や部署内会議を行い、改善案に基づいた取り組みを行っています。 勤務形態2交替制残業ほぼなし18時までに退社可その他の情報裁量労働適用：なし残業時間：0 〜 10 時間 / 月備考：・前残業の廃止 ・平均残業時間 約3.5H固定残業制：なし 休日・休暇4週8休シフト制有給消化率ほぼ100％ 休日年間 休日：112 日 休日制度：4週8休、シフト制、有給消化率ほぼ100％備考：勤務希望：ほぼ100%可能（休みの希望5日まで/月・夜勤の希望可能） 長期休暇の取得：2回/年（5日以上の連続した休暇を取得できる）休暇有休消化率 95 %こんな人に来てほしいこんな人に来てほしい！個々に合わせたワークバランスができます。 休み希望ができるので、早めに計画がたてやすいのも魅力の一つです。 チームナースの協力体制ができていて、院内勉強会も充実しています。 人数が少ないから他部署と顔見知りになれ、声掛けしやすい環境です。地域や社会の役に立つ挑戦が評価されるオープンなコミュニケーション子育てと両立しやすい健康第一で働く\ 応募するか迷ったら... /【無料】レバウェルに登録して求人について事業所に質問する質問内容を選んでください業務内容について想定 給与について 勤務時間・勤務日数についてその他の内容について

説明

━━━━━━━━━━ ■ 求人の基本情報 ━━━━━━━━━━ 募集職種：看護師・准看護師 雇用形態：正社員 年収：4,300,000円〜 施設形態：一般病院、訪問介護ステーション ━━━━━━━━━━ ■ 応募条件 ━━━━━━━━━━ 正看護師 ━━━━━━━━━━ ■ 給与情報 ━━━━━━━━━━ 年収：4,300,000円〜 昇給あり 賞与あり(3ヶ月 / 2回) 通勤手当：〜30,000円 時間外手当 住宅手当：10,000円 夜勤手当：11,000円 準夜勤手当：〜4,500円 深夜勤手当：〜6,000円 資格手当：〜10,000円 皆勤手当：〜3,000円 ━━━━━━━━━━ ■ 勤務地 ━━━━━━━━━━ 〒3501332 埼玉県狭山市下奥富1221 ━━━━━━━━━━ ■ 勤務時間 ━━━━━━━━━━ 08:30〜17:00（休憩45分） 16:30〜01:00（休憩45分） 00:30〜09:00（休憩45分） ━━━━━━━━━━ ■ 勤務体制 ━━━━━━━━━━ 日勤・夜勤両方 夜勤：なし 転勤：なし フレックスタイム：なし 裁量労働適用：なし 固定残業制：なし オンコール：なし ━━━━━━━━━━ ■ 休日・休暇 ━━━━━━━━━━ 休日制度：4週8休 年間休日：112日 有給消化率：70％ ━━━━━━━━━━ ■ 福利厚生 ━━━━━━━━━━ 厚生年金保険あり 健康保険あり 労災保険あり 雇用保険あり 退職金あり 再雇用あり ━━━━━━━━━━ ■ 教育制度 ━━━━━━━━━━ 教育制度なし ▼ 至聖病院の施設・法人概要 ━━━━━━━━━━ ■ 施設名 ━━━━━━━━━━ 医療法人社団清心会至聖病院 ━━━━━━━━━━ ■ 施設形態 ━━━━━━━━━━ 一般病院 / 訪問介護ステーション ━━━━━━━━━━ ■ 従業員 ━━━━━━━━━━ ・看護助手 人数：14 ・医師 人数：5 ・薬剤師 人数：4 ・理学療法士 人数：3 ・診療放射線技師 人数：5 ・臨床検査技師 人数：4 ・栄養士 人数：1 ━━━━━━━━━━ ■ その他設備 ━━━━━━━━━━ 寮：あり 保育施設・託児所：あり ━━━━━━━━━━ ■ 交通情報 ━━━━━━━━━━ 西武新宿線新狭山 ━━━━━━━━━━ ■ 運営事業者 ━━━━━━━━━━ 医療法人社団清心会 ━━━━━━━━━━ ■ 代表者 ━━━━━━━━━━ 理事長 高木正人

募集要項

募集要項 職種看護師・准看護師(病棟) 雇用形態 雇用形態：正社員 応募要件正看護師 必須 給与・報酬・ 賞与 給与・報酬年収 4,300,000円 ~ 賞与 賞与 年2回（計3ヶ月分） 昇給 昇給：あり 手当通勤 手当：~ 30,000円 / 月時間外 手当：あり住宅 手当：10,000円夜勤 手当：11,000円準夜勤 手当：~ 4,500円深夜勤 手当：~ 6,000円資格 手当：~ 10,000円皆勤 手当：~ 3,000円 待遇・ 教育制度 保険厚生年金 保険：あり健康 保険：あり労災 保険：あり雇用 保険：あり 退職金 退職金：あり その他福利厚生再雇用あり 勤務時間・勤務体制日勤・夜勤両方 勤務時間08:30 〜 17:00（休憩 45 分）16:30 〜 01:00（休憩 45 分）00:30 〜 09:00（休憩 45 分） 勤務形態日勤・夜勤両方 休日・休暇4週8休 休日年間 休日：112 日 休日制度：4週8休休暇有休消化率 70 %